Botschaft
„ALLE FÜR EINEN, EINER FÜR ALLE”
Die XON Gruppe versteht Unternehmensverwaltung als eine selbstständige Lebensform.
Die individuellen Zellen besitzen Originalität und Kreativität und durch ihre unabhängigen organischen Aktivitäten demonstrieren sie ihre einzigartigen Eigenschaften auf vielfältige Weise.
In der Ansammlung ebendieser einzigartigen Zellen, entsteht in ihrem Zusammenspiel eine ganz neue Energie.
Das individuelle, sowie das organisch kombinierte Potenzial der Individuen, der Gruppe und der ganzen Organisation führen zu einer innigen Harmonie und Balance in- und untereinander...
Wir werden uns dieses Zellenkonzept in der Ausweitung unserer Gruppenverwaltung weitergehend zu Nutze machen.
Das Konzept lässt sich auch auf das Universum, Lebensbedingungen, das moderne soziale Ökosystem, sowie das Lebens- und Arbeitsumfeld übertragen.
Wir versorgen die gesamte Gesellschaft konstant mit Nährstoffen, während wir auch für die Harmonie und den gegenseitigen Wohlstand der Mitglieder, der Unternehmen, sowie ihrer Anteilhaber sorgen.
Wir streben wie ein Möbiusband nach den unendlichen Möglichkeiten, um ein weiteres Wachstum hin zu einer professionellen, wertschöpfungsorientierten Organisation (Team von Profis) der synergetischen, durch Kooperation profitierenden Art. Wir werden keine Mühe scheuen und unablässig diese Nährstoffe in der ganzen Organisation verbreiten.
Individuen formen das Ganze! In anderen Worten, das Ganze besteht aus Individuen! Das Ganze, von seinem Standpunkt aus, ist ein Individuum und das Individuum, von seinem Standpunkt aus, ein Ganzes. Neben dem Ganzen existiert ein anderes Ganzes und neben dem Individuum existiert ein anderes Individuum. Unter Berücksichtigung solcher Verhältnisse und einer hierarchischen Beziehung, ist diese Organisationsstruktur, in welcher der Nährstoff in jedem Teil (in jeder Faser) fließt, ein ideales Rahmenkonzept für die Verwaltung einer Gruppenorganisation.
In der Praxis haben wir uns auf viele Bereiche der Informationstechnologie spezialisiert (30-100 Typen). Wir machen Vorschläge, um den Bedarf unserer Kunden zu decken, indem wir eine Auswahl und Kombination optimaler und rationaler Elemente anstreben (Parts & Matching / Merge). Wir heben uns durch die Kombination verschiedener Herangehensweisen, sowie der Einführung des IT-Ärzte/-Allgemeinkrankenhaus-Modells von anderen Firmen ab. Mit dem Motto „flache Struktur, hohe Performanz” arbeiten wir darauf hin, ein Zentrum für Unternehmensgesundheit, gleich einem Sicherheitsnetz, für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) zu errichten. Wir schaffen ein vielversprechendes Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten, um das Wachstum zu sichern und unseren Angestellten Möglichkeiten zu schaffen, die sie zu ihrem eigenen Glück führen („belohnend” und „lebenswert”).
Andere Felder, auf die wir darüberhinaus fokussiert sind, sind u.a.: a.) der Paradigmenwechsel und Urknall hin zu einem optimalen, rationalen Managementkonzept für das 21. Jahrhundert, b.) ein mutlilingualer Globalismus, c.) ein partizipativer Betrieb auf Basis des Managementkonzeptes, d.) Bruch mit konventioneller Unternehmensstatistik etc.
Firmenchef Takashi Sakurai
Copyright © SakuraISM All Rights Reserved.
※SakuraISM ist die Bezeichnung für das Managementkonzept der XON Holistic Matrix Group