◆xPOINT21　第229回　開催報告
◆開催日時　2025年10月9日（木）10:00～12:00
◆場所　　エクソンホールディングス及びWEBのハイブリット開催
◆開催テーマ
　　給与（生涯年収）については先進諸国及び準ずる国では、失われた30年（35年）と言われる「平成時代」にほぼ3-4倍になったにも関わらず、日本（給与指数が大きく減少しているのは日本だけ）では2009年をピークに人口減少と併せて生涯年収も凋落傾向で、このままで言い訳がなく企業組織経営を存続させるためになんとかしなければならない・・・
～”経営者がやらなければ誰がやるのか！！！”→因みに、当社（Xincor社）は2026年度新卒採用から、レベル給与導入にて35万円-45万円（見なし固定残業：30時間）を実現し、更に2年以内に上限を55万円まで引き上げる事を検討中・・・（やればできる！やってやれないことはない！→方法論はガイドします）～