◆xPOINT21　第230回　開催報告
◆開催日時　2025年11月13日（木）10:00～12:00
◆場所　　エクソンホールディングス及びWEBのハイブリット開催
◆開催テーマ　
　　本来、社員の働きぶりを評価・査定するあるべき形（会社と共に、社員が永久的に成長し続けられる職場環境の創造）！について本質的に考え、取り組み、実施し、中長期的に期間を切って評価し、反省し、調整、最終的に経営目標・目的（夢、ビジョン、成功、幸福、将来性・可能性、生き甲斐・やり甲斐、わくわく感！）をクリア必達！！！（答えは、アンケートへの回答に記載していきます・・・）

　　◆絶対に経営者に質問してはいけない事・・・
　　　①貴社の評価システムを教えて下さい？
　　　②①の評価により、社員はどのように感じていますか？
　　　③①②の結果、具体的に何がどう変わりますか？
　　◆社員評価・考課システムの結果、下記について順当・期待通りか？
　　　①社員離職率は7.5％前後に抑えられているか？
　　　②社員採用（新卒、中途、その他）について、毎年10％増し以上か？
　　　（例えば、100名-8名≒92名。92名＋12名～（15名）≒104名～107名
　　　　⇒この数式を永久的に繰り返すと、10年で社員は2倍近くに増員できます）