経営セーフティーネット/xPOINT21
2026年7月21日 第234回 開催報告/テーマ:【前回に引き続き、第2弾!】「効果的なメッセージ発信・配信方法」としては、様々な方法「Web(HP)サイト」「社内報」「朝礼・昼礼・夕礼」「キックオフミーティング」「経営幹部マネジメント会議」「就業規則及び付随するルール」「人事考課制度ガイド」「職務分掌規程」「年末年始及び新年ご挨拶動画・メール」その他による組合せが効果的と考える・・・そもそも、まず前提条件となる効果的なメッセージ「xPOINT21:本会」では【経営方針/コンセプト】【事業計画:注力分野】【経営目標数値:売上高、粗利益】【部所・セクション、プロジェクト戦略・戦術】等が経営幹部層の意向に沿って定められているか?
◆xPOINT21 第234回 開催報告
◆開催日時 2026年5月14日(木)10:00~12:00
◆場所 エクソンホールディングス及びWEBのハイブリット開催
◆開催テーマ
【前回に引き続き、第2弾!】
「効果的なメッセージ発信・配信方法」としては、様々な方法
「Web(HP)サイト」「社内報」「朝礼・昼礼・夕礼」「キックオフミーティング」
「経営幹部マネジメント会議」「就業規則及び付随するルール」「人事考課
制度ガイド」「職務分掌規程」「年末年始及び新年ご挨拶動画・メール」
その他による組合せが効果的と考える・・・
そもそも、まず前提条件となる効果的なメッセージ 「xPOINT21:
本会」では【経営方針/コンセプト】【事業計画:注力分野】【経営目標数値:
売上高、粗利益】【部所・セクション、プロジェクト戦略・戦術】等が経営幹部層の意向に沿って定められているか?
【「各種情報発信・配信方法」向けアフターフォロー及び経営方針/指針/指示命令】
※先般実施された【「Xincor社」キックオフ2026!】をサンプル掲載することとします。
【2026年5月度経営トレンドフォーカスレポート:各種マネジメント定例会議への提言】
《テーマ:4/17(金)開催の【「Xincor社」キックオフ 2026 !】及び【「XON」新入社員歓迎会2026!】の振り返り(資料原稿のパッチ)~来年度向け準備(発表者の最適化)などについて》
※4/20(月)週次合同朝礼より
《振り返り~来年度向け準備のポイント》
時間配分
会場・施設関係
準備関係
司会・進行関係
諸注意など
ゲストへの配慮
資料関係の出来映え/「経営方針/コンセプト」準拠
プレゼン(発表)の出来映え/「経営方針/コンセプト」準拠
発表者の最適化
掲げた目標/目的(数値含む)の達成方法(全面見直し)・ゴールへのトレース
注) 【トレース】とは・・・
・人や動物の跡をたどること。追跡。
・ 設計図や原図などの上に半透明の紙をのせて,敷き写しをすること。
(”図面を薄紙にトレースする”)
・ 登山で,踏み跡。また,それをたどること。
・ フィギュア-スケートで,図形の滑り跡。
・ 食品の生産履歴などの情報を調べること。
・コンピューターで,プログラムの誤りを見つけ出すために,
各段階の動きをたどること。
★来年度の開催準備イメージ(案)への導線~実現に向けて1年間掛けて施策策定する!!!
★別に、「XON」の特長の一環である【東京マラソン2027!/出走枠:30名前後】向け出走希望者x3-4名ゲット???
※4/27(月)週次合同朝礼より
◇引き続き【「Xincor社」キックオフ2026!:『SuperDigest』】について「ブルーオーシャン化:儲かる事を儲かるやり方・領域でやる」・・・こちらを「やるべき事をやるべきタイミングでやる」とフォーカスをあてて簡単にガイドして行きたいと思います・・・
・その際、特に【体質】がネックになりかねない懸念点を実学実践的に指摘します!
《体質とは》
※定義
★生まれながらにもっている体の性質。また,性向。
★”虚弱なたいしつ””何物にも妥協しないたいしつ”組織などにしみ込んでいるある種の性質。
★”保守的なたいしつ””党のたいしつ”
※参考資料としては、当日配布した『Super Digest』を確認して下さい。

